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澳门手机电子游戏网站召开2020年工作会议暨三届一次职工代表大会

来源于:澳门手机电子游戏网站公路网    作者:文|罗时善、曾奀飞、熊细城、程咪    日期: 2020-01-21           


  1月20日,澳门手机电子游戏网站召开2020年工作会议暨三届一次职工代表大会,并套开党风廉政建设工作会议、安全综治工作会议。集团党委书记、董事长王江军出席会议并讲话,党委副书记、副董事长、总经理谢德强作工作报告,党委副书记李建红作工会工作报告,党委委员、副总经理吴克海主持会议,副总经理邝宏柱宣读表彰决定,党委委员、纪委书记、省监委驻澳门手机电子游戏网站监察专员吴连平作党风廉政建设工作报告,副总经理陈立新作安全综治工作报告,集团领导段卫党、俞文生、黄铮、李占荣出席会议。
  
  王江军在讲话中指出,2019年,在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下,在省委省政府和省交通运输厅党委的坚强领导下,集团上下认真贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,按照省委省政府和省交通运输厅党委决策部署,坚持稳中求进工作总基调,努力奔跑,跑出“加速度”。“不忘初心、牢记使命”主题教育成效明显,党的领导不断加强,管党治党持续深入,服务大局精准有力,经营效益稳步提升,良好形象充分展示。新的一年,经济持续平稳发展、高质量发展、国家和省里出台一系列政策措施、重大战略和产业变革、国企改革走深走实为集团发展带来前所未有的机遇,同时,高速公路收费管理模式的变革、项目建设刚性约束、产业结构不够均衡、治理能力有待提高也带来一系列挑战,机遇与挑战并存,但机遇大于挑战。集团上下要科学研判“形”与“势”,辩证把握“危”与“机”,做好趋利避害文章,牢牢把握发展主动权。
  
  王江军指出,今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是集团打造高质量可持续发展一流企业的奋进之年,做好改革发展党建各项工作意义重大。做好今年的工作,要登高望远,跳出集团看集团、跳出江西看集团,主动把集团工作放到全国、全省的大局来谋划,推动发展行稳致远;要担当实干,坚持“责”字为重,做到“任务来了扛得起、压力面前扛得住、关键时刻站得出”,坚持“干”字当头,干出新业绩、干出新天地、干出新境界;要敢于超越,拉高工作标杆,主动同省内外先进同行、一流企业比拼,在千帆竞发、百舸争流的发展大潮中勇立潮头、开创新局;要善作善成,保持战略定力,久久为功,善作善成,切实把发展蓝图一步一步转变成美好现实。
  就抓好今年的重点任务,王江军强调,一是要在服务经济社会发展上有更大作为。加快项目建设,服务促投资、稳增长。优化路网结构,服务扩开放、促发展。落实优惠政策,服务降成本、优环境。二是要在满足人民群众对美好生活向往上有更大作为。以迎“国评”为契机,进一步提升高速公路管养水平和路网保障能力,推动窗口服务提档升级。大力发展高速+旅游等新业态,满足人民群众品质生活追求。认真做好定点帮扶工作,抓好稳就业工作,打好污染防治攻坚战,担起更多社会责任。三是要在推动企业做强做优做大上有更大作为。按照中央和我省关于深化国有企业改革的部署,紧扣“效益好、管理精、实力强、后劲足、党建优”的要求,坚定信心,努力在推进混合所有制改革、建立市场化经营机制等方面实现新突破,做强工程建设、金融投资和路域资源开发等市场化产业,推动企业做强做优做大。四是要在推进治理体系和治理能力现代化上有更大作为。认真贯彻落实党的十九届四中全会和省委十四届十次全会精神,完善体制机制、深化制度建设、提升执行能力,加快推进集团治理体系和治理能力现代化。五是要在让干部职工共享集团改革发展成果上有更大作为。通过解决好干部职工的操心事、烦心事,改善好干部职工工作生活条件,丰富好干部职工精神文化,让广大干部职工分享更多发展红利。
  就加强党的领导和党的建设,王江军要求,牢牢把握新时代党的建设总要求,认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,加快推动党建工作提质、增效、升级,为实现集团高质量可持续发展提供坚强政治保证。一是要巩固深化党的政治建设,把牢企业发展方向。始终坚持把党的政治建设摆在首位,突出政治忠诚,铸牢政治灵魂,强化政治领导,确保企业改革发展始终保持正确方向。二是要巩固深化基层基础建设,充分发挥组织功能。坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展,夯实基本组织,建强基本队伍,落实基本制度,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。三是要巩固深化干部队伍建设,大力激励担当作为。坚持党管干部、党管人才,加强对企业选人用人的领导和把关,注重优化班子结构、激发干部队伍活力、加强人才队伍建设,大力激发新时代新担当新作为。四是要巩固深化党风廉政建设,营造风清气正环境。层层压紧压实“两个责任”,持续保持正风肃纪的震慑性,大力提升管理监督的针对性,不断增强教育引导的实效性,构建一体推进不敢、不能、不想的体制机制,有力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
  
  谢德强在报告中回顾了集团2019年工作,一年来,集团全体干部员工凝心聚力、砥砺奋进,统筹推进项目建设、路网运营、企业经营等工作,圆满完成了各项目标任务。一是项目建设稳步推进,展现了集团使命担当。认真贯彻落实省委、省政府“大干项目年”活动部署,全年共承担12个项目建设任务,总里程1305公里,完成项目建设投资103亿元。广吉等4个项目顺利建成通车,助推全省高速公路通车里程达到6149公里,其中集团运营管理5292公里。宜丰联络线等2个续建项目顺利推进,大广高速南康至龙南段扩容工程等3个项目开工建设,大广高速吉安至南康段改扩建工程等3个拟建项目高效推进。二是路网运营优中求进,提升了企业品牌形象。行车环境不断提升,PQI达到95.1,优等路率达到96.5%,路况水平稳居全国第一方阵,路况状况检测成绩排名全国第2,创造了集团十年高速管养史以来的最好成绩。收费服务不断优化,取消省界站工作提前1个月零5天在全国率先完成,通行效率明显提升,收费管理持续加强。服务区运营不断改善,抓好了管理服务和硬件改造,进一步提升了司乘的获得感。三是经营管理顺势而进,强化了资本管控能力。坚持以市场为导向,以盈利为目标,进一步盘活资产资源,收费总额有新增长,工程建设有新成效,金融投资有新活力,路域资源开发有新突破,融资工作保障了资金需求,内部管理水平和风险防控水平持续提升。四是改革发展与时俱进,营造了和谐稳定环境。改革创新的驱动力不断加强,综治安全的保障力不断增强,廉政建设的免疫力不断提升,企业文化的凝聚力不断彰显。
  谢德强在报告中分析了集团面临的形势和机遇。他指出,要“因势而谋”明方向,把握好国家宏观政策的新形势、交通融合发展的新趋势、全省经济发展的新态势。要“逆势而上”破难题,重点破解资金筹措、企业营收、风险防范等难题。要“应势而动”促发展,要科学治理促规范,开源节流增效益,高效执行抓落实。
谢德强强调,2020年,集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,以科学治理为引领,以改革创新为动力,以提质增效为中心,全面推动项目建设提速、出行服务更优、企业经营增效,全力开创集团高质量可持续发展新格局。一是加快项目建设,夯实高质量发展的“硬支撑”。要打好项目建设攻坚战,认真落实省政府“项目建设提速年”活动部署,突出抓好5个续建项目、3个拟建项目,全力推进扫尾项目。要打好项目管理提升战,强化项目监管、抓好品质创建、推进技术创新。要打好资金筹措主动战,全力以赴收好费、千方百计融好资。二是要优化路网运营,增强高质量发展的“保障力”。养护管理要标本兼治,围绕“高速公路排名全国前5、路况检测成绩进入全国前3”的目标,打好“十三五”养护迎“国评”攻坚战,抓好养护工程、实施专项行动、加强日常管理。收费管理要统筹兼顾,不断提升通行效率、服务水平和管理能力。服务区管理要两手兼抓,要抓好“硬件”建设和“软件”升级。三是要抓好企业经营,开辟高质量发展的“新路径”。要做大工程建设板块,各工程类子公司要大力实施“走出去”战略,把集团外业务作为考核的重要指标,积极参与竞争、开拓市场,提升经营效益和盈利水平。要做强路域资源开发板块,抓好地产文旅、能源、服务区等产业经营。要做优金融投资板块,提升金融投资效益和使用效益。四是要提升治理能力,筑牢高质量发展的“奠基石”。要提升企业改革效益,进一步优化业务板块、深化机制改革。要提高内部管控效率,狠抓成本控制、风险防控和人力资源管理。要强化制度建设效能,加强顶层设计、补齐制度短板、强化监督执行。五是强化保障措施,凝聚高质量发展的“正能量”。要营造风清气正的干事氛围,全面加强党的领导、持续整风肃纪。铸造安全稳定的发展环境,提升安全综治水平、清障路赔水平。打造生动活泼的企业文化,突出文化引领、履行社会责任。
  谢德强号召,全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定信心、众志成城,担当实干、奋发作为,全力推动集团高质量可持续发展,为加快建设富裕美丽幸福现代化江西、描绘好新时代江西改革发展新画卷贡献高速力量!
  李建红在工会工作报告中回顾了2019年集团工会工作,并对2020年工会工作进行了部署:一是立足新时代,以新理念营造工会工作新气象;二是描绘新蓝图,以新业绩助推改革发展新局面;三是顺应新期待,以新温暖给予职工群众新收获;四是打造新格局,以新风采塑造高速职工新自信。
  吴连平在党风廉政建设工作报告中回顾了2019年集团党风廉政建设和反腐败工作,明确了2020年全面从严治党工作任务:一是聚焦“两个维护”,以更高的站位推进政治建设;二是聚焦主责主业,以更大的决心推进体制改革;三是聚焦标本兼治,以更实的举措推进“三不腐”;四是聚焦热点难点,以更强的力度推进作风建设;五是聚焦使命担当,以更严的要求推进自身建设。
  陈立新在安全综治工作报告中回顾了2019年集团安全综治工作,并对2020年安全综治工作进行了部署:一是营造“一个文化”,建立安全管理新氛围;二是做到“两个达标”,建立安全管理新标准;三是办好“三件大事”,建立安全维稳新常态;四是完善“四大体系”,建立安全管理新模式。
  
  会议审议通过了集团工作报告、工会工作报告、提案审查报告,选举产生了集团第三届工会委员会及工会女工委员会、工会经费审查委员会委员,对集团2019年度劳动模范、先进集体进行了表彰。
  集团2019年度劳动模范、先进集体和职工代表,总部各部门主要负责同志,集团权属一类单位的党政主要负责同志、纪检、安全、综治和工会工作的分管负责同志,集团权属二类单位的党政主要负责同志,在建重点工程项目办的主要负责同志、纪检、安全工作的分管负责同志等共计320余人参加了会议。

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